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喀什地区“三个结合” 促乡镇公务员初任培训“加档提速”

日期:2021-02-07
来源:喀什地委组织部
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喀什地区干部培训中心在公务员初任培训上针对实效性、针对性、灵活性上出实招做实功,主动适应培训工作新常态,不断研究新情况、解决新问题、推出新举措,切实推进公务员初任培训工作“加档提速”。

内培外聘相结合,增强师资力量。针对干部培训中心专职教师数量不足、授课方向单一的实际,与喀什中等职业技术学院建立教师队伍共建共享机制,采取借调、代训等方式,与合作院校互派教师参与学员授课,加强交流沟通,提高教师教学能力。广泛吸纳在职领导干部、离退休干部和专业人才加入教师队伍,先后邀请地委党校高级讲师、地区民宗委领导、地区疾控中心专家、地区纪委监委领导、消防宣传员、地区保密局专家、优秀乡镇党政领导、往届优秀基层干部进行专题辅导,有效解决了因培训师资不足而影响培训针对性和时效性问题。

线上线下相结合,拓宽培训渠道。利用“自治区基层干部维语学习平台”开展线上培训,建立优质课件网络云端共享资源库,收集整理历年优秀教师课件、讲义、录课视频等各类学习资料30余部上传云端,方便学员及时下载学习。丰富“线下”学习形式,紧扣学习内容,采取知识竞赛、演讲比赛、主题征文、文艺演出等活动,增强学员互动,调动学习积极性,邀请“访惠聚”驻村干部、乡村扶贫专干、村干部与学员面对面座谈,帮助学员尽早熟悉喀什基层工作任务。

理论实践相结合,提高培训质量。采取“课堂教学+观摩学习+实践演练”模式,在课堂讲授的基础上,组织学员赴喀什市帕哈太克里乡博物馆、红其拉甫口岸等爱国主义教育基地观摩学习,带队教师现场教学,加深学员直观感受,激发扎根奉献情怀。分批安排学员到喀什市浩罕乡红山村、莎车县荒地镇库台克科瑞克村进行实践锻炼,参与扶贫档案整理、助农夏种秋收等工作,提前适应环境、融入角色。

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