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发挥党建引领作用 推动乡村全面振兴

日期:2021-10-01
来源:英吉沙县委组织部
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英吉沙县委组织部从配强班子、管好队伍、落实机制入手,不断的夯实基层基础,为推动脱贫攻坚和乡村振兴有序衔接,提供坚实可靠的人才支持。

选好主职配强班子,着力打造领头雁。设置党组织书记、副书记、村委会副主任,形成“村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任和“两委”成员组成的“1+2+X”运行架构。实施2至3名外省招录高校毕业生、留疆战士、选调生、其他公职人员进“两委”班子,实行干中选才,优先考虑在疫情防控、脱贫攻坚、维护稳定一线表现突出人员进班子。实行县乡两轮审查,推行县级联审,坚决把不符合条件人员挡在门外。改善“访惠聚”驻村工作队派驻方式,合理选派驻村第一书记71人,工作队197个。

管好带好用好队伍,着力打造“中坚”力量。全面开展大培训、大帮带,实现村“两委”干部集中培训全覆盖,“访惠聚”工作队队员帮带村干部全覆盖采取强化集中培训、注重日常帮带、落实考核管理、做到政策激励”等方法,不断提升村干部能力素质和履职本领。今年以来,举办45天的基层干部主体培训班,培训内招生、留疆战士、下沉乡干部、村干部共256人;举办村党组织书记集中培训班4期197人、留疆战士培训班1期36人,乡村振兴主题培训班2期,培训200人

落实各项激励机制,鼓励干部担当作为。农民身份村干部村党支部副书记和村委会主任、副主任,在村连续任职满三年的村干部,表现优秀的可以推荐考聘乡镇公务员或事业编制岗位,让更多更优秀的人才到村干部岗位上工作。在乡镇换届工作中,选拔优秀村党支部书记、以及在村工作外省招录的国家干部选配进乡镇党政班子,不断激励基层干部干事创业的热情。

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