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喀什地区英吉沙县:“三个抓好”提升两新组织党建工作水平

日期:2021-09-30
来源:英吉沙县委组织部
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今年以来,为切实增强做好两新组织党建工作的紧迫感和责任感,英吉沙县从组织建设、阵地建设、典型引领三方面入手,推进党的建设与两新组织发展同频共振,不断提升两新组织党建工作水平。

抓好组织建设,促进责任落实。成立英吉沙县“两新”组织工作委员会,会同县工会、团委、妇联、市监、民政、工商等部门成立工作专班,加大对“两新”组织动态摸排登记力度。制定下发《2021年全县非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》,从税务、市监等11家机关事业单位选派241名党建指导员,下派9名党支部书记,配强党组织力量。组织开展两新组织领域党的组织和工作全覆盖“回头看”,采取集中摸排、集中帮扶等举措,持续提升“两个覆盖”质量,通过单独建、联合建等方式,不断扩大党组织覆盖面巩固有形覆盖成果。在日常工作中,坚持周提醒、月督促、季通报机制,督促“两新”组织党组织严格开展党内组织生活,每周予以提醒,每月定期督促,每季度进行通报,“两新”组织党组织每月严格“三会一课”、主题党日等党内组织生活

抓好阵地建设,提升基础保障。着力在“扩面强基、提质增效”上下功夫,组织37名两新组织负责人前往兄弟县市参观学习,强力推进“两新”组织党组织阵地标准化规范化建设,投入资金50万元,开展“五个一”规范化建设工作,即:有一间党员活动室、有一个党员公示栏、有一块党组织标识牌、有一面党旗、有一套党建工作制度,打造齐鲁纺织、诚祥建筑等10个示范点,改造提升山水水泥、巨龙金属钢构振英公交公司等党组织活动阵地5个,“两新”组织党组织实体阵地拥有率达100%。积极开展师徒结对“双培双增”(即:把工作骨干培养成党员、把党员培养成工作骨干,增强党员综合素质、增强党组织凝聚力)等一系列主题实践活动,解决“两新”组织员工管理不到位、技术骨干难培养、劳资关系纠纷多等问题71件,党组织凝聚力、向心力不断提升。积极推行“三个推荐”(即:推荐党员到两新组织就业、推荐两新组织优秀员工入党、推荐优秀党员员工进入管理层)。目前已推荐3名优秀党员员工进入管理层,将5名工作骨干培养成党员,6名党员培养成工作骨干。

抓好典型引领,促进全面提升。坚持把标准化理念贯穿“两新”组织党建工作全过程,持续在学标、对标、用标、创标四个方面下足功夫,积极打造标准化样板党支部10个,以点带面,示范引领其他党组织对照典型找差距,紧盯短板抓整改,推动“两新”组织党建质量全面提升。突出党员示范引领作用,打造党员示范区9个,设置党员先锋岗31个,巾帼示范岗7个、青年文明岗19个,培育党员业务骨干71名。引导党员日常工作亮出来、关键时刻站出来、争创一流干出来,树立党员新形象,实现党建与业务同频共振、深度融合,着力提升了非公企业党组织的吸引力、号召力、组织力、战斗力。

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